Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Voditelj razvoja softvera
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Voditelja razvoja softvera koji će biti ključna osoba u vođenju i koordinaciji timova za razvoj softverskih rešenja. Kandidat će biti odgovoran za planiranje, implementaciju i nadzor svih faza razvoja softvera, osiguravajući da projekti budu završeni na vreme, u okviru budžeta i prema zadatim specifikacijama. Idealni kandidat poseduje duboko tehničko znanje, kao i sposobnost upravljanja timom i komunikacije sa različitim zainteresovanim stranama. Uloga uključuje saradnju sa menadžmentom, inženjerima, dizajnerima i klijentima kako bi se razvila inovativna i efikasna softverska rešenja koja zadovoljavaju poslovne potrebe. Voditelj razvoja softvera takođe prati najnovije tehnologije i trendove u industriji, te implementira najbolje prakse u proces razvoja. Očekuje se da kandidat poseduje iskustvo u agilnim metodologijama, upravljanju projektima i rešavanju tehničkih izazova. Pored tehničkih veština, važno je da poseduje liderske sposobnosti, sposobnost motivisanja tima i donošenja strateških odluka koje doprinose uspehu projekta i kompanije.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Planiranje i koordinacija softverskih projekata od početka do završetka
- Upravljanje timom programera i drugih tehničkih stručnjaka
- Praćenje napretka projekta i osiguravanje poštovanja rokova
- Saradnja sa drugim odeljenjima i klijentima radi definisanja zahteva
- Implementacija najboljih praksi u razvoju softvera i agilnih metodologija
- Identifikacija i rešavanje tehničkih problema i prepreka
- Obezbeđivanje kvaliteta softverskih proizvoda kroz testiranje i reviziju
- Mentorisanje i razvoj članova tima
- Upravljanje resursima i budžetom projekta
- Izveštavanje menadžmentu o statusu projekata i rizicima
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti računarstva, informacionih tehnologija ili srodnih oblasti
- Višegodišnje iskustvo u razvoju softvera i vođenju timova
- Poznavanje programskih jezika i tehnologija relevantnih za projekte
- Iskustvo sa agilnim metodologijama (Scrum, Kanban)
- Sposobnost rešavanja problema i donošenja odluka pod pritiskom
- Izvrsne komunikacione i liderske veštine
- Iskustvo u upravljanju projektima i budžetom
- Sposobnost rada u dinamičnom i timskom okruženju
- Poznavanje alata za upravljanje projektima i verzionisanje koda
- Orijentisanost ka rezultatima i kvalitetu
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje metode koristite za upravljanje softverskim projektima?
- Kako motivišete svoj tim u izazovnim situacijama?
- Možete li opisati svoj pristup rešavanju tehničkih problema?
- Kako osiguravate kvalitet softverskih proizvoda?
- Koje alate koristite za praćenje napretka projekta?
- Kako balansirate između tehničkih zahteva i poslovnih ciljeva?
- Iskustvo sa agilnim metodologijama – možete li dati primer?
- Kako pristupate mentorisanju članova tima?
- Kako upravljate konfliktima unutar tima?
- Koji su vam najveći izazovi u vođenju softverskih projekata?
